独自の『福利厚生サービス』と『人材・組織コンサルティングサービス』を通じて
人を守る環境・成長できる環境を提供し、企業の生産性向上をサポートする会社です。
少子高齢化に伴い労働人口が著しく減少している日本…
労働人材の質に関しても能力差が非常に大きくなっている現状…
今後、更にそれらは加速していくだろう…
今の時代において『人材』特に優秀な人材の価値は今まで以上に高い資産価値があるでしょう。
これからの時代は、採用活動はもちろん大切ですが、同時に採用した人材に対しての本質的に生産性を上げる為の教育や、その教育投資から成長した従業員をいかにして守っていけるかどうかが生産面・コスト面から見ても企業存続にとって重要なポイントであることは間違いないでしょう。
弊社では、その為の活動コストこそが必要な先行投資であると位置づけております。
何よりも大切な資産である『人』を守るという部分に大きくフォーカスを当てて日本の生産性を上げていきましょう。
SERVICE
事業案内
生産性の向上
-
福利厚生事業
出張型リラクゼーション
『OFFICE SPA JAPAN』
従業員の利用率90％超え！
満足度業界トップクラス！
実感できる福利厚生！
令和の新定番オフィスマッサージの導入で健康経営やメンタルヘルス対策に
-
コンサルティング事業
キャリア形成・組織マネジメント
・私たちは『人の成長』『組織の成長』という部分にフォーカスを当て、企業のさらなる成長発展の為に、人の能力を引き上げて組織運営と連動する仕組みを作ることで、高い相乗効果を生み出す事ができる環境の構築をサポート致します。
・御社様の既存の文化と自社のコンサルティングサービスを上手く融合させることがスムーズなサービス浸透を実現させると位置付けておりますので、コンサルティングと表記しておりますが、傾聴（ヒアリング）を重視したコーチングサービスに近い導入方法で、決して型にとらわれる事なく企業様と近い距離で関わらせて頂きながら本質的な成長の実現に向けて伴走して参ります。
-
ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。
